Hinter dem Summit
Seit mehr als einem Jahrzehnt entwickle und gestalte ich Veranstaltungen, bei denen Führungskräfte einander begegnen, Erfahrungen teilen und neue Perspektiven gewinnen. Dabei interessiert mich vor allem: wenn jemand eine offene Frage stellt, eine andere Sichtweise hört und ein Gespräch entsteht, das über den Veranstaltungstag hinaus Wirkung hat.
Mit unseren Leader Clubs von Business Match Network habe ich erlebt, wie wertvoll gezielt vereinbarte persönliche Gespräche sind. Führungskräfte nehmen sich Zeit füreinander, sprechen offen über ihre Themen und finden oft überraschend schnell Anknüpfungspunkte.
„Ich glaube, dass gute Gespräche etwas in Bewegung setzen können.“
Warum der Austrian Leaders Summit?
Viele Entscheidungen betreffen längst mehrere Bereiche eines Unternehmens. Eine Frage aus dem HR-Bereich kann ebenso IT, Finance oder Operations beschäftigen. Trotzdem begegnen sich die Menschen, die diese Entscheidungen verantworten, im Alltag nur selten außerhalb ihrer eigenen Organisation.
Mit dem Austrian Leaders Summit möchte ich genau dafür Raum schaffen. Ich bringe Führungskräfte aus unterschiedlichen Funktionen und Branchen an einem Tag zusammen – mit gezieltem Matching, vertraulichen Gesprächen und Impulsen, die zum Weiterdenken einladen.
Mir geht es um Begegnungen, die sorgfältig vorbereitet sind und zugleich offen genug bleiben, damit Neues entstehen kann. Um ehrlichen Dialog auf Augenhöhe. Und um die Möglichkeit, mit einem Gedanken nach Hause zu gehen, den man vorher noch nicht hatte.