Ein Tag für neue Perspektiven, gezielte Begegnungen und echten Dialog.
08:30
bis 09:00
Zeit für erste Gespräche, neue Kontakte und den Austausch bei Kaffee und Frühstück.
09:15
bis 10:00
Eine Persönlichkeit aus dem Spitzensport über Führung in Situationen, in denen Unsicherheit, Erwartungsdruck und Verantwortung der Normalzustand sind.
10:10
bis 11:50
Gespräche auf Augenhöhe — bereichs- und branchenübergreifend.
12:00
bis 12:50
Moderierter Austausch in kleinen Gruppen zu ausgewählten Leadership-Themen.
13:00
bis 14:00
Gutes Essen. Gute Gespräche.
14:00
bis 15:40
Gespräche auf Augenhöhe — bereichs- und branchenübergreifend.
15:50
bis 16:20
Die Bühne steht. Die Themen bestimmt die Community. Vier Führungspersönlichkeiten mit unterschiedlichen Perspektiven — offen, direkt und ohne vorgefertigte Antworten.
16:30
bis 16:50
Zum Schluss keine Zusammenfassung. Sondern eine Perspektive. Ein persönlicher Impuls einer Persönlichkeit, die in Erinnerung bleibt.
17:00
bis 18:00
Der Summit endet. Die Gespräche nicht. Der offizielle Teil endet, die Gespräche gehen bei einem gemeinsamen Ausklang weiter.